「おもてなし」は、いまや多くのサービス業で使われる言葉です。
しかし私たちがタクシーという“日常の足”として届けたいのは、もっと素朴で、温かく、身近な気配り。
京浜交通グループの接客は、マニュアル化された所作ではなく、地域に根ざした実直で人間味のある姿勢によって形づくられています。
私たちは、日本らしい温かさと日常感をもつ「まごころ」を大切にし、この価値を地域の日常に届け続けます。
Our Vision
京浜交通グループのビジョン
私たちが採用でいちばん大切にしているのは、今のスキルよりも「まっすぐ向き合えるか」です。
“まごころ”で人と街に向き合う姿勢があれば、二種免許の取得から研修・デビューまで私たちが伴走します。
デビュー後も、ワンチームで支え合い、日々の不安やつまずきをその場で解消できる環境をご用意しています。
これからの京浜交通の歴史を、あなたの一歩とともに紡いでいきたいと考えています。
VISION OF THE KEIHIN
KOUTSU-TAXI GROUP
MISSION
存在する意義
まごころの移動で、
地域と人の未来をつなぐ
VISION
目指すべき未来
この街には
“京浜交通がある”と
誇れる存在に
「選ばれる」ことはサービスの成果であり事業の健全な指標ですが、
価格・利便性・偶然などで変わる一時的な評価でもあります。
私たちが本当に目指すのは、「この会社があってよかった」「京浜交通があるから安心できる」と
地域の人に誇ってもらえる存在になることです。
「選ばれる」は手段であり、「誇れる」が目的。
ブランドや信頼は数字ではなく感情のつながりで育まれます。
タクシーを「単なる移動手段」から地域の誇りとなる社会インフラへ進化させる──
それが私たちの覚悟です。
VALUE
守るべき価値観
-
1
プロとして、当たり前を丁寧に
基本動作・マナー・安全運転——
一つひとつをおろそかにせず、誠実に積み重ねていく姿勢を忘れません。 -
2
まごころで、相手の立場に寄り添う
お客様の気持ち、仲間の状況、街の声。
相手の目線に立ち、先回りの気づきと心配りを欠かしません。 -
3
ひとりではなく、“ワンチーム”で動く
職種や立場を超えて支え合うことで、組織全体の力を高めます。
仲間の成長や努力を自分ごとのように受け止めます。 -
4
昨日より、ほんの少しでも良くする
小さな改善、ひと工夫、ひと声かけ。
「もっと良くできるはず」と思える向上心が、街の信頼につながります。 -
5
地域の一員として、責任あるふるまいを
この街で働き、この街の人を送り届けるという誇りを胸に、この街の暮らしや未来にとって価値ある存在であり続けます。
ビジョンマップ
MESSAGE
ごあいさつ
あなたのやさしさが、
この街の安心になる
1950年の創業以来、私たちは地域の日々に寄り添い、安全な運転・丁寧な所作・先回りの声かけを当たり前として積み重ね、街とともに発展してきました。
目指すのは、「この街には京浜交通がある」と誇れる存在。
その実現に必要なのは過去の経歴ではなく、まっすぐ向き合う姿勢です。
経験の有無は問いません。大切にするのは、まごころと誠実さ。
これまで地域と共に育ってきたように、これからもこの街とあなたの成長を支えます。
一緒に、誇れる会社をつくりましょう。
代表取締役 岩浦哲彦
ひとりで走るわけではありません
出庫前の「いってらっしゃい」、帰庫後の「おつかれさま」。
営業所での何気ない会話やちょっとした声かけが、職場に流れるワンチームの文化をつくります。
日々の点呼で情報を分かち合い、道や時間帯のコツは職員や先輩が惜しまず伝えます。
年齢も経歴もさまざまですが、肩の力を抜いて相談できる、あたたかい空気を大事にしています。
初めから完璧な人はいません。
今日を振り返り、明日を一つ良くする。
その積み重ねが自信になり、仕事の誇りになります。
安心して飛び込んできてください。あなたの周りにはいつも仲間がいます。
小倉営業所 所長 沢井 義和
